日立电梯（中国）有限公司湖北分公司

2022年校园招聘简章(秋招)

【企业简介】

日立电梯（中国）有限公司成立于1996年1月15日，是由全球企业500强中排名22位的跨国集团日本日立株式会社与广州广日集团（广州市政府重点扶持的五大国有企业集团之一）共同出资组建的中外合资企业。公司投资总额9000万美元，注册资本6488万美元。日立电梯（中国）有限公司实力雄厚，业绩居日立株式会社海外关联企业之冠，是华南地区最大的电梯制造企业，也是中国最大的电梯企业之一。

日立电梯（中国）有限公司湖北分公司是日立电梯（中国）有限公司在湖北省的全资子公司，成立于1998年12月24日，负责日立电（扶）梯在湖北地区的销售、安装以及维修保养等系列售后服务工作。湖北司的办公地址设在武汉市繁华地段，机构设置完备，分别设立营业部、安装部、售后服务部、财务部等多个专业对口部门，全力为湖北地区的广大用户提供有关日立电（扶）梯的产品咨询、合同签订以及技术支持等售前、售中及售后一条龙的优质服务。

日立电梯湖北司在华中地区的市场份额不断扩大，公司员工600人，年销售梯量超5000台，全省维保梯量15000台，维保驻点达30多个。随着湖北地区业务的快速发展，我司已在襄阳、宜昌成立二级分公司，在黄石、荆州、孝感、恩施、黄冈、随州、十堰成立办事处，目前在湖北市场的占有率稳居同行业首位。

【招聘职位】

一、 企业培训生

招聘人数：8人

工作地点：武汉

1、营业助理

岗位职责：

1、项目合同的售前服务，技术咨询服务；

2、合同的售后服务，土建跟踪，合同款追收，结算，生产工程进度跟踪配合；

3、与营销有关的种类活动，相关部门及人员的公共关系服务；

4、处理图纸，完成合同的签定；

5、湖北区域现有及潜在客户土地-电梯需求的收集、统计、分析规划及应对管理建议等。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、能熟练使用OFFICE软件；

3、工作积极性高，沟通能力强，语言及书面表达能力好，逻辑思维清晰，具备一定的营销知识。

2、安装项目经理

岗位职责：

1、按计划、按时、按工艺要求完成电梯、扶梯安装的监理工作；

2、施工过程中缺件、非标等问题的申报及跟踪解决；

3、政府部门验收所需资料的收集与整理，申报并完成验收；

4、按合同及时收回合同约定款项；

5、地盘档案袋资料的收集与整理等；

6、负责辖区内的电梯安装调度及管理；

7、配合完成总公司下达的年度工作指标。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、机电类相关专业优先；

3、良好的自我管理能力及协调沟通能力；

3、维保储备站长

岗位职责：

1、   要求监督完成电梯、扶梯三包、保养、检修、改造、维修和公司质量对策等工作；

2、   协助站长管理保养站内工作；

3、   不断学习新工艺，提高操作技术水平；

4、   按指标要求开展维保业务，电梯保养费、维修费、质保金等款项的收取和续签合同。

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 机电类相关专业优先；

3、 良好的机械、电气知识，良好的沟通协调能力。

二、维保工程师

招聘人数：30人

工作地点：武汉、黄石、荆州、荆门、孝感、襄阳、宜昌、恩施、荆门、随州、十堰

岗位职责：

1、 电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务；

2、 施工中出现的问题解决和反馈；

3、 遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工；

4、 了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导等。

任职要求：

1、 大专及以上学历；

2、 机电或相关专业，良好的机械、电气专业知识，熟识电气硬件回路图方法；

3、 工作积极主动，能吃苦耐劳。

4、 工作地点：武汉、荆州、黄石、随州、十堰、宜昌、恩施。

【我们能给你什么】

【简历投递】

请将简历发至邮箱 whrldt@163.com , 邮件标题为：应聘职位+姓名+毕业院校+专业。

【薪资福利】

1、入职即签订实习协议，毕业后签订正式劳动合同并缴纳六险一金，提供住宿；

2、每天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息；

3、薪资范围4000-8000元/月（根据岗位不同有所差异），并提供相应的职位补贴；

4、工会每年组织员工外出旅游；

5、为员工提供较大的横向及纵向职业生涯发展空间；

6、入司后，公司将安排系统的专业知识培训。

【应聘流程】

简历筛选---笔试、面试---复试---体检---签订三方协议---办理入职

【公司地址】

湖北省武汉市硚口区越秀财富中心46楼，联系电话027-83640143-8024，夏小姐。